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仕方の無い理由ではあるが、社員の欠勤や早退等で加盟店に迷惑をかけているようだ。ここら辺はリスクヘッジをしなければと感じる。現在仕込み中であるが、ＷＥＢを通じて管理の８０％を行えないか模索中である。担当者は頑張っているが、新店ＯＰＥＮや既存店フォロー等でなかなか苦労しているようである。落ち着いたら私も鋭意参戦予定である。
